美丽天天秒链动2＋1模式奖励设置：先升级后奖励/先奖励后升级

　　新增贡献奖：假设A成为V3等级之后，B1B2号用户下单那么就近的V3等级用户可获得（如已有团队奖将不会再获取贡献奖励）

　　1举例；

　　获得奖励者：V3身份

　　奖励规则：

　　①开始推荐的1、2号位下单，近v3可获得

　　②假设；刚好近的V3身份已获得了团队奖励，那就不会再发贡献奖，同时也不会再往上找其他V3身份分配，截止为以获得团队奖励的用户的下级V3身份得【贡献奖】订单完成发放奖励

　　注：未确定点位的用户下发展的下属1.2号位的用户，也会产生贡献奖给到就近的V3身份

　　如贡献奖比例为10%到15%都可以，订单实付金额为100元

　　举例；贡献奖=订单实付金额*贡献奖比例=100*15%=15元=100*10%=10元

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　　2、新增福利奖：当上级得到团队奖后，那么直推的V2用户（排除1.2号位）达到福利奖推荐人数条件后就可以获取奖励

　　3、获得奖励者：

　　①团队奖励者的直推用户（排除直推的1.2号位身份用户）

　　②【团队奖励者的直推用户】身份为V2以上的身份用户

　　③【团队奖励者的直推用户】自身还要再直推1.2号位身份的团队下分别要有二个V2身份用户（不包含自身推广的1.2号位用户）

　　奖励发放规则：每天凌晨一点过后平均分1号福利奖奖励池金额÷2号零点时有多少人达标福利奖=2号零点过后每人发放的福利奖奖励金额，发到个人中心零钱

　　福利奖举例：团队奖励20%元，福利奖10%

　　如以上情况，B3在3月15号下单实付金额1000元，3月16号10:00订单完成，

　　A得团队奖励=1000*20%=200元

　　福利奖金额=团队奖励金额*福利奖比例，那么此次福利奖金额是100*10%=10

　　A直推人员B1.B2.B3.B4,排除B1.B2也就是1.2号位,只看B3和B4，只有B3满足福利奖条件

　　个人所得福利奖=福利奖金额÷达标人数=B3可得10/1=10