随着信息技术的快速发展，人类的生产和生活方式正在发生着巨大的变革。链动2+1模式在这一背景下应运而生，它把行业的各个资源节点连接在一起，将行业化解为一条条的“链”，搭建了一个信息流畅、资源互通的商业生态系统，为企业数字化转型提供了有力的支持。

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　　以下就是链动2+1电商模式的详细分析，如果有不理解的地方可以电话或微信交流，我会进一步详细解答链动2+1电商模式。

　　链动2+1主要就是采用了身份框架机制以及奖励机制。

　　身份框架机制：代理，老板。只采用两种身份机制，平台设立代理大礼包，只要用户购买礼包即可成为平台的一员代理；而代理再推荐两位用户一同购买代理大礼包，即可升级成为老板。

　　奖励机制：采取直推奖励、见点奖励、平级奖励。如果您有相关系统需求就来找羿蝉云科技。

　　我们接下来就按照499产品为例子：

　　直推奖100：代理每邀请一位用户，都能获得100的直推奖励；

　　见点奖200：当代理升级成老板之后，再去推荐用户即可获得直推奖以及见点奖100+200，并且老板直推的代理再去推荐其他用户，即可获得团队见点奖200；

　　平级奖10%：在上级老板所推荐的代理成为老板之后，那么该老板总收益的10%将会由平台给到上级老板；

　　当然链动2+1核心的地方就是，在代理成为老板身份同时，前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队去做裂变，同时你就会脱离上级重新组建属于自己的团队市场，但是他们之前所推荐的两位代理就需要他留下了来帮助你来做你的市场发展。

　　当然这个模式容易出现的问题就是，在开始推的一二号位置留给上级的时候，容易出现“死号、坏号”情况的出现，于是设置了这样的一个帮扶机制：只要开始所推荐的用户，并未达到平台设置的平台帮扶任务的时候就需要上级去帮助这两位用户，在未达标的时候，上级只能获得80%的总收益，剩下的20%作为帮扶基金冻结在用户后台账户当中。

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　　链动2+1模式的出现不仅有利于行业内部资源的互通，更为数字化时代下的传统行业提供了新的契机和创新动力，促进了行业的持续发展和升级。