永倍达商城系统开发（成熟案例），【郭经理：薇139。222，394.85电】永倍达商城系统开发（现成软件），永倍达商城系统开发（案例演示），永倍达商城系统开发（现成案例），永倍达商城系统开发（模式制度）

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　　永倍达商城模式解说：永倍达商城分为两大板块

　　一、消费板块：消费金额在六个月以后公司拿出利润的百分之二十进行返还每个月12号返还百分之三，直到完全返还完毕，累计消费满10400元自动升级为合伙人，

　　二、事业板块：共十二个等级一级需要业绩满10400，二级需要20800元，每级为前一级别的的两倍，一直到十二级，从级别拿下面团队业绩的百分之二点五，每级递增百分之二点五，gao级别十二级拿百分之三十，

　　合伙人的权益：

　　1，直接拿自己级别的相应利润提成

　　2，赠送等额的积分

　　3，两个月后公司拿出利润进行分红并给与利息，每个月3次

　　4，三年后公司上市合伙人升级店长，拿百分之五股份分红或者成为董事拿百分之五加权分红。

　　一、分红奖金24.5%

　　消费公司2 600元的套装产品，即可参与企业利润分配至3900截止，每月8,18,28日发放分红(平均每次90元)，多消费多分红。

　　分红奖金解决了普通消费者产品贵吃不起的难题，同时解决了企业卖货难的问题，为广大消费者搭建”零成本”创业平台。

　　，永倍达系统是一款基于先进科技和管理理念的物流管理系统，具有高效、智能、节能等特点，为企业的运营管理和物流配送等方面提供了有力支持。通过优化物流流程、提高运输效率和减少成本开支，永倍达系统为企业实现了利润的大化和可持续发展做出了贡献。