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实现跨渠道统一的数据管理、营销和服务，将线下和线上的实体店、社交媒体、电商平台等进行全面互通。

一、礼多多模式介绍：

1.完成任意数量的盲盒体验。

2.推荐的有效用户≥6或账户10日内消费总额达到6万元标准。有效用户：累计消费1万元的盲盒被认为是有效用户。

3.代理(第三节41。：推荐团队有效用户18人以上，或10天内自有账号总消费达到180,000元标准

4.区域代理(第四节41。推荐团队有效用户≥500人。

5.核心代理&40。第五节41。：推荐团队有效用户≥5000人。

6.区域代理(第6节41。推荐的团队有效用户≥10000。

1.推荐奖励：

推荐新用户注册并体验盲盒，站牌获得20元，新用户获得10元。

2.每月直接推荐奖：

新增直推6项奖励600元。直接晋升18人1000元。直接晋升60人2000元。直接晋升200人5000元。直接晋升500人1万元。

3.级别奖励（有效用户奖励）：达到会员奖励10元。到达人头奖励600元。达到机构奖励1000元。达到区域代理奖励5000元。达到核心代理奖5万元。达到区域机构奖励100,000元。

4.佣金奖励：

会员享有0.2%的佣金。组长享有0.1%的佣金。代理商享受三季佣金0.05%。区域代理商享受四季佣金0.05%。核心代理商享受五级佣金0.05%。区域代理商享受六季0.05%佣金。

5.核心团队特别奖励：

发展用户数（共100万盲区用户）：100奖励500,000元。500个奖200万元。1500个奖金500万元。3000奖1000万元。

二、服务中心奖励（服务中心结构：副院长3人，讲师1人）。

授权标准：

1.该平台可以直接授权业务尚未扩展的区域服务中心。

2.V3用户推荐服务中心40。享受服务中心20%奖励收入)。

3.以任何方式获取信息共享，同时需要悬挂广告牌、办公空间、人员结构、宣传材料等，每天的消费金额不少于10万元，并完成授权。

1.市场奖励：

三个月内累计活跃用户50人，累计消费满1万元，并奖励讲师一名。三个月内累计有效用户100人，累计消费1万元，本地广告覆盖奖励。3个月内累计活跃用户1000人，累计消费1万元，现金补贴奖励100,000元。

2.线条奖励：

每月新增300人，每人每月消费1万元，平台以每人6000元的工资奖励商务中心的工作人员。每月新增500人，每人每月消费1万元，平台以每人8000元的工资奖励商务中心的工作人员。每月新增1000人，每人每月消费1万元，平台奖励每人1.5万元工资。

说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、礼多多、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城各类APP系统定制开发

在数字科技的带动下，新零售思维已逐渐成为零售业的重要趋势。新零售指的是以新型商业模式和流程创新为核心，通过与互联网、物联网等先进技术的结合，为消费者提供更加智能、便捷、个性化的购物服务。相对于传统零售模式，新零售更注重于消费者的个性化需求和购物体验，建立起更加亲密且长期的客户关系。