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在新零售时代，数据洞察已经成为企业优胜劣汰的关键所在。通过对消费者数据的高效分析和应用，企业能够更好地洞察消费者心理，更好地满足消费者需求。无论是在产品设计、广告投放还是售前售后服务上，数据洞察都能够起到至关重要的作用。

永春堂模式系统共有1300元、3900元、13000元、39000元四种产品类型，分别奖励相应的贡献值和能量值。贡献值可用于加权分红，能量值为提现上限，佣金满后再购买。

永春堂源码系统分为直推奖、加权奖、见点奖、等级奖、领导奖五大奖项。

买产品要健康，还要赚产品兑换券！产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额的10%

个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

推荐贡献值：1、代贡献值，

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

直推奖小单推大单，没有奖励。见点奖按单个网络下的会员排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点奖，占位非常重要，一个市场也赚钱。

等级分红按会员贡献值评估，分为10个等级。等级只升不降，不怕被等级，不怕被超越，封顶，每天享受平台总业绩的比例分红。

各级分红分别为：V110人均分750元

6人均分为750+1500=2250元

3V3人均分750+元

一人分为750+=21000元

领导奖收缩10代分红收入的10%超过照拿，直接推广人数越多，10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

说明：实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单、020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红、微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城 各类APP系统定制开发

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永春堂系统APP定制的发展也带动了就业机会的增加。电商平台的兴起为整个供应链生态系统带来了新的业务机会和就业需求。从电商平台运营人员、售后服务人员到物流配送人员，各个环节都涌现出大量的就业机会，为社会经济的发展和稳定做出了积极贡献。