在新零售时代，消费者身处的场景变得更加多元，消费者身边的媒体也更加丰富，营销方可以设身处地地想象消费者在不同的时间、地点、环境中的场景，甚至为消费者创造场景。科技和媒介的发展给了营销创造场景的可能性。在“新零售”时代的场景化营销中，消费者和商家的距离被缩短了。

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　　红色奇迹项目的运行模式如下：

　　三瓶虾青素产品消费1000元；VIP，消费1万元给30瓶虾青素的产品。

　　分红奖金：按每日新增业绩的10%给所有贡献值的合作伙伴分红。

　　获取贡献值有两种方式，一种是自己消费给贡献值，另一种是自己推广给贡献值。

　　消费1000给一个贡献值，消费1万给10个贡献值。推广的时候可以得到diyi代100*的贡献值。比如今天我推广了一个1万用户，然后他得到了10个贡献值。因为他是我推广的，我也得到了10个贡献值。同时，会员可以得到2-6代10%的贡献值。

　　VIP可获得2-10代10%的贡献值。

　　直推奖金10%。

　　见点奖金:每个人只有两组市场。推广第三人时，需要将接点下放到这两组市场。当接点关系发生时，会产生第三个奖金，即见点奖金。总拨比为10%。

　　等级分红奖：当小市场达到不同的贡献值时，就会晋升到不同的水平，享受公司的分红。例如，如果公司今天有1000万的业绩，那么你就达到了V6水平。同时，你是唯一一个V6水平的领导。那么，你今天的收入是1000万？1.5％=15万，同时您还将享受V5V4V3v2v1分红，即gao级同时兼得低级分红。

　　领导奖:直接推一个人的时候，可以得到一代直接推分红收入的10%，直接推两个人可以得到两代分红收入的10%％，以此类推，直推十人就能拿到十代。