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一、分析荣格运行模式。

专卖店会员制。

1.身份证号码(身份证复印件)

2.农行卡号手机号。

二、成为荣格会员3.5元加盟，获得权利。

1)优事10%-30%返利：自费10%-30%返利；

2)投资促进权：有权扩大全球市场；

3、7%-9%的代理权：开店获得7%-9%的店补。

在荣格，自用省钱，越用越便宜，分享赚钱，享受赚钱越多。特许公司实行员工制。

三、荣格亿康消费返利系统模式，每一项奖金都是本质，解决了传统直销的痛点：

1、签到奖解决了消费者消费产品后不赚钱的问题。在荣格，消费是股东，持续分红

2、星级分红奖解决了动态奖金一次性销售、直接推送和触摸的收入问题。在荣格，星级将继续分红，可以说是动态静态

3、星级管理奖解决了大象腿不赚钱的问题。在荣格，一条腿跑了，底部点火，总是加法。一个人尝了一万人的掌声

4、三倍加速奖解决了直销没有金融属性和内部循环的问题。在荣格，它占据了王位，三倍以上的收入开始消失

5、动态调控奖解决了市场担心团队改变公司制度的问题。在荣格，一到四个奖金永远不会改变。如果你想改变，你可以随时使用调控奖来应对市场的变化万化可谓高

6、五星级福利奖解决了直销中汽车、房间和旅游蛋糕的问题。在荣格，只要你努力超过五星级，汽车、房间和旅游真的会奖励你。

新的零售业正在回归新的零售业，并正成为一种新的趋势和趋势。在这样一个新的时刻，我们需要考虑的是打破新零售业务的正确方式和方法。从新零售的角度来看，而不是从互联网的角度来看待新零售，寻找新零售的方式，是新零售真正实现新发展的关键。