链动2+1商城系统定制开发|干货分享

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现在的商业模式层出不穷，涵盖了各种各样不同的形式。虽然这为企业提供了更多的选择，但也容易让人纠结，不知道该怎么选择。我认为，能在市场中经受住考验的才是好模式。下面我将详细解析一下，历经多年却依旧十分火热的链动2+1模式。

链动2+1主要是为了在团队模式下快速提升销售额而设计的，是目前Zui快的会员裂变模式。链动2+1模式不仅合理合规，还激励用户的分润机制，让用户在购物时享受优惠的同时，还能通过推广赚取实际的收益。

晋升机制

会员等级：代理和老板

成为代理的条件很简单，只需要直接消费499元，就可以获得代理身份。

老板：如果你推荐2个人成为“代理”，你就能得到该身份。

奖励模式

1、直推奖是指推荐代理或会员后，当他们消费后您可以获得的直接分佣奖励。举例来说，如果A代理推荐了B会员，当B下单消费时，A代理就可以获得相应的直推奖励。

2、见单奖是指通过推荐代理商或会员，从其消费中获得的奖励。举例来说，a老板推荐b成为代理商，b再推荐c成为粉丝，当c的订单完成后，a老板就可以获得见单奖励。

3、平级奖是指会员老板与身份一致的老板之间，平台为上一级老板额外提供的奖励补贴。例如，A老板推荐B老板，B老板再推荐C代理，C下单购买产品，B老板获得见单奖，而A与B老板的级别相同，所以A老板也可以获得平级奖励。

4、帮扶奖：完成平台设置的任务（推荐“N”人成为老板，然后可解锁收益。若未达成，则每次只能解锁80%收益，剩下的20%会被冻结为基金，直到任务完成才可解锁）（完成一次即可）

玩法详情

这是一种全新的商业模式思维，实行人人互助的商业模式策略。

代理只能获得一个直接推广奖励。

老板：您可以享受所有的奖励模式，包括直推、见单、平级和帮扶。

保留成员、离开成员的操作方式：

需要帮助直属下级代理，或者通过自己的努力晋升成为老板时，都需要发展两个会员作为给自己的上级留下来的贡献。

一旦完成平台设置任务，以后每次收益都将保得。若未完成平台帮扶任务，则只能获得80%的收益，剩下的20%需等待任务完成后方可解锁。（只需完成一次即可）

链动2+1模式的主要特点包括：

1.二级分销是一个没有多层级制度，并且合乎规范经营的系统。

2.我们建议实行一个走人机制，让那些想要离开的人可以很容易地解除关系。同时，我们也推荐夫妻搭档加入我们的联创合伙人计划，只需支付399元即可升级成为老板级别。这样一来，夫妻两人就可以共同经营，并且在需要离开时也可以轻松分道扬镳。

3.在成为老板之后，我会继续推荐上级开始推荐的两个代理，并为他们保留在我们团队中的机会。

4.帮助下属，帮助他们成为老板，从而留住人才。一旦下属上升成为老板，他们也可以回馈上级，帮助其他下属发展，同时上级也能获得帮扶基金。不要担心投放资金的账号，保持谨慎。

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以上，就是关于“链动2+1商城系统定制开发” 的粗略讲解，如想了解更多电商模式的应用案例以及前后端体验，欢迎私信交流，获取详细方案。

链动2+1商城系统定制开发的兴起带动了物流、支付等基础设施的创新。快捷的配送服务、安全的支付方式成为用户选择电商平台的重要考量因素。未来，我们或许会看到更多关于物流、支付等方面的创新，以提升整个购物体验的便捷性和安全性。